这位葡萄牙球员在赛后立即对Dazn场边记者这样评论伤情:“看看吧,我认为应该不严重。
2025-12-21
27分钟27分14板4帽!2.26米废塔变神塔 当初没被用好?
如今看来,本赛季开始,徐昕以租借的方式加盟广州男篮是个三赢的决定。徐昕有了大展身手的机会,愈发出色是大概率事件。广州男篮则收获了即战力,内线实力骤增。至于老东家广东男篮,也是大赢家,因为徐昕依然是他们的球员,未来仍能让他回归。
2025-12-21
轰22+6!中国女篮25岁王牌后卫崛起:掀翻两冠豪门,宫帅重用她?
中国女篮进入了换血阶段,一些年轻后卫将得到重用。陈玉婕、王佳琦这两位很有特点的后卫都值得宫鲁鸣重用。期待陈玉婕继续打出精彩表现。
2025-12-21
9人得分辽宁男篮险胜弱旅,莫兰德12+8+7全能 威尔斯连续2场低效
第一节后半段,杰隆布朗替补出场连续两记三分稳住局面,辽宁男篮应该多给他一些出场机会,保证场上能够有两个进攻发起点。首节比赛辽宁男篮25-17拉开了分差,6个前场篮板,保证了进攻回合的优势。吴昌泽成为了转折点,前场篮板和中距离得分成为奇兵。第二节,辽宁男篮进攻打得很犹豫,威尔斯下场之后,没有能够突破的球员。
2025-12-21
本赛季开始奥莫特逐渐被球队弃用,新赛季的4场常规赛他只打了2场,场均出场时间2.5分钟,2场比赛合计4投0中没有得分,只拿到3个篮板。或许奥莫特只是不适合北京首钢队的体系,毕竟他在宁波队的数据表现非常好,去年夏天北京首钢队为了得到他的优先续约权也花了不少的转会费。
2025-12-21
当时是夜晚,安全气囊弹开了,你不知道前面有什么。直到车子停下来,你都不知道会发生什么。这让人激动,但同时你必须感谢上帝。我们还在这里,所以我们有时把它当作第二个生日来庆祝。
2025-12-21
阿森纳拿下圣诞冠军,枪手球迷却“瑟瑟发抖”,历史魔咒不堪回首
客场对阵埃弗顿的比赛向来不易,能在古迪逊公园带走三分已属成功。阿尔特塔的球队展现出了争冠所需的稳定性和韧性,但漫长赛季才刚过半。这一次,阵容深度更足、经验更丰富的阿森纳,能否在明年五月改写“圣诞冠军”的宿命?接下来的密集赛程将给出第一个答案。
2025-12-21
格列兹曼压哨破门!3场连入4球,破386天客场球荒,西蒙尼狂喜
在接受采访时,科克表示,“格列兹曼是顶级球星之一,谁要是质疑他就完全不懂足球。我和他一起踢了很长时间,他的实力非常出色。”
2025-12-21
本赛季至今,姆巴佩在西甲联赛的进球数是18球,继续高居第1,已有2亿欧元身价的姆巴佩无疑是本赛季五大联赛金靴最有力竞争者之一,他的对手包括哈兰德和哈里-凯恩。
2025-12-21
北控由于伤病的影响88-98不敌山东遭遇两连败排名下滑第7,山东由于只打了3场比赛暂列第15名。南京84-53战胜四川迎来第二场胜利暂列第8名,四川难求一胜遭遇4连败。浙江稠州88-79战胜福建,迎来首胜,这一场比赛浙江多点开花有6人得分上双,兰道夫20分,琼斯14分16篮板,李悦洲12分。
2025-12-21
安托万(格列兹曼)就不用多说了吧,他是足坛最顶尖的巨星之一,实力出众,谁要是有异议,那就是不懂球。我和他共事已久,只要他上场,我总是尝试寻找他,因为他实力太强了。
2025-12-21
41分!1人击溃上海男篮,CBA强强对话:洛夫顿,成卢伟无言的痛!
本场比赛,洛夫顿完全没有展现出应有的水平。只要他在场上,球队的进攻就会显得特别不流畅,而且王博针对性的防守做的很到位。反观洛夫顿在场下休息,古德温带领大家却发挥得有声有色,这也是最后一节洛夫顿几乎遭弃的根本原因。如果不是古德温有些伤病影响,洛夫顿最后几分钟肯定不会登场。
2025-12-21
抬腿+掌掴!张才仁暴锤贺希宁,上前挑衅,周琦拽开,许利民谈和
他直接一巴掌扇在了贺希宁的脸上。他的手距离篮板球非常远,动作也不是抢板动作,明显就是故意伤人。幸亏贺希宁抢板的时候头歪了一下,否则这一掌将是扇在贺希宁的后脑勺上面,后果不堪设想。贺希宁被他扇了一巴掌之后,直接倒地。张才仁这时候做出了更具争议性的动作,他径直上前跟地上的贺希宁对视。这是一个明显的挑衅动作,也是在告诉对方,我就是故意的,你想怎么样。看到张才仁这样的动作,贺希宁第一时间起身还击。
2025-12-21
湖人爆冷不敌快船!詹姆斯36分,小卡爆发,一战可以看清四位球星
但詹姆斯身先士卒,打到第四节落后快20分还没放弃,这种拼劲真难得,他马上要41岁了!第三,小卡真强。实际上小卡第一节毫无手感,但第二节找到手感后,拦不住了,湖人还敢放他这一点。包括打到第四节,生断詹姆斯的反击扣篮,直接压垮湖人。大前提是小卡要保持健康状态,不能再受伤。哈登虽然本场命中率不算高,但正负值最高,很简单的道理,他在场,队友都能得分。哈登似乎也有小腿挫伤影响,不太敢发力,希望能尽快彻底恢复。也希望这场比赛,能让快船找回一些信心。
2025-12-21